采购项目类别：专业技术人员聘用

（四）资金情况：2024年移民后扶资金。

（五）邀请数量和方式

本次招聘通过在黎家镇政务公示栏、药王顶村村务公示栏发布公告的方式，每类专业技术人员邀请不少于3人参与评比。

二、应聘人员一般资格要求 

1.具有独立承担民事责任的能力（18周岁以上）；

2.施工管理员、质量监管员应具有执业资格证书，具有1年以上相关工作经历，以对应身份参与实施过房建建设项目；

3.档案管理员应具有相关工作经验，参与过房建建设项目档案管理工作。

三、工作职责

1.施工管理员：负责项目工程施工管理工作。 具体负责项目现场施工组织，根据项目施工图纸、工程预算、实施方案等，严格对照相应标准和规格开展项目工程建设，确保工程按期保质保量完成。

2.质量监管员：负责村民自建项目的质量监督工作。具体负责项目工程材料质量和施工质量，全面负责工程质量过程控制，确保项目工程质量。

3.档案管理员：全面负责以工代赈项目的档案管理工作。具体负责收集各工程管理机构的相关档案资料，优化整理、分类成册，落实档案资料的规范化管理。

四、公告及响应

（一）公告时间：公告期为2024年12月5日-2024年12月6日。

（二）报价方法及期限：请有意应聘的人员将应聘所需材料密封并签字后，于2024年12月6日8时00分-2024年12月6日10时00分送到邻水县黎家镇药王顶村村委会办公室，提前或过时均不予接受。

应聘须提供以下资料：

1.应聘施工管理员须提供二级（及以上）建造师证复印件，包含房建工程范围；应聘质量监管员须提供监理员证或监理工程师证复印件；

2.身份证复印件；

3.具有相关工作经历证明材料、业绩证明材料（均须相关证明单位加盖公章）；

4.报价单（按附件2模板填写）。

五、评审办法

2024年12月6日10时00分，应聘人员响应时间结束，“询比”工作组根据响应情况，开展评比工作。评比工作分为资格审查和综合评定两个环节（资格审查、综合评定表见附件1），应聘人员满足基本条件的，方可进入综合评定环节，单类专业技术人员满足基本条件的应聘人员不足3人时，此类专业技术人员本次招聘终止。“询比”工作组根据综合评定情况，形成优质的聘用对象评比排序名单，经专题会审议后提交药王顶村党支部（村委会）会议表决确定，在药王顶村村务公示栏公示5个工作日无异议后，由项目理事会与聘用人员签订聘用合同（协议）。

六、其他事项

1.本次招聘每类人员均设置有最高限价（见附件2报价单模板），超过限价的报价均为无效报价。

2.聘用后要求项目实施期间均在项目现场，严格按照以工代赈项目各自岗位职责要求开展工作。

3.该项目实行县级报账制度，存在短期挂账情况，严禁聘用人员以此为由停止履行职责、影响项目建设等情况发生。

4.结算依据：具体事宜遵照合同（协议）约定。

5.联系人及联系电话：兰秀琼18782632576

附件：1.资格审查必要合格条件评审表及量化评分表 

2.报价（询价）单模板 

药王顶村以工代赈项目理事会（代章）

2024年12月4日