一是宣政策。开展“三下乡”活动,面对面就业指导,依托融媒体、“武胜县人力资源服务中心”微信公众号、“武胜智聘”抖音号等新媒体发布就业创业、担保贷款等政策,当好广大劳动者的就业“引路人”。今年以来,开展“三下乡”活动13场次,发放宣传资料1.7万份,发布人社政策、招聘信息109篇。
二是搭桥梁。全面摸排县域企业和劳务市场用工短缺情况,建立动态需求台账,组织举办“春风行动·就业援助月”、送岗下乡等系列招聘活动,开展入企带岗、夜间直播、在线课堂等直播带岗活动,帮助劳动者快速就业。今年来,开展直播带岗63场次、招聘活动22场次,帮助5800余人就业。
三是精帮扶。掌握就业困难人员技能水平等基本情况,结合全县重点企业和劳务市场用工需求,联合各培训机构开展“靶向式”培训,实现培训对象和培训需求双精准,提升人岗匹配成功率。今年来,已组织开展32期技能培训,参训人员达1191人。
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