川渝合作高滩园区：“三字经” 激活产业人才“一池春水”

念好引才经，深挖发展“蓄水池”。积极开展各类招才引智活动，组织企业参加吉利学院双选会、渝北区2024年川渝联合招聘会等招聘活动，借助春风行动、川渝高竹新区数智零工市场等平台，努力吸引青年人才返乡就业。目前园区40岁以下从业人员占比达48%，年龄结构日益健康，为园区企业可持续发展提供长远保障。

念好育才经，打造成长“孵化器”。以业务培训为抓手，针对两新党建、纳税申报、消防安全、环境保护等重点领域开展业务培训10次，企业相关业务人员素质能力得到明显提高。针对专业技术人员，园区采取一人一策重点服务，今年，成功推荐3名企业人才获评“邻州杰出英才”，自引高级工程师1名。

念好爱才经，激发内生“新动力”。积极联系西南政法大学、西华师范大学等省内外高校，组织大学生到企业进行社会实践活动、毕业生实习等，校企双方就人才供需和合作模式等问题进行探讨。同时，园区大力培育高新技术企业、规上企业。今年，新增高新技术企业2家。（川渝合作高滩园区  潘建夫  审签：张栩）