一是“用力”掌握农民工就业信息。组织镇村干部，利用节假日等农民工集中返乡时期，依托“农民工服务站+电信服务+邮政服务+金融服务”四位一体的村（社区）农民工综合服务站，对农民工返乡或外出时间、返乡前所在地、返乡后是否有培训意愿、外出意愿、收入情况等信息开展监测，建立邻水籍农民工“返乡回流基本情况表、返乡创业基本情况表、返乡就业基本情况表”三本台账，精准掌握全县农民工返乡及外出就业情况。
二是“用心”推送更多优质岗位。县农民工服务中心、县就业局依托县镇村“国有劳务公司+镇劳务专合社+村劳务经纪人”三级劳务体系，组织摸排重点企业用工需求，开展“春风行动”系列招聘活动，通过线上线下相结合的方式实时推送招聘信息。截至目前，平台发布累计用工企业318个，发布用工信息2228条，在招岗位21470个，岗位应聘人数7057人次，收集创业意愿920条，发布创业需求21条，实现用工信息总浏览量183余万条，促进全县转移就业返岗农民工32.57万人。
三是“用情”保障在外民工权益。坚持整合资源、以点带面、注重实效原则，充分发挥驻外机构、异地商（协）会、流动党组织、法律服务中心、重点企业的作用，在邻水籍农民工多的省市成立驻外农民工服务工作站。以驻重庆、成都、温州、广州、深圳、惠州、中山服务工作站为媒，紧紧围绕邻水籍在外务工农民工的急难愁盼问题，主动对接、创新服务，并持续做好邻水优惠政策宣传、优秀人才回引、返乡创业意向推送工作，为高质量推动汉源发展贡献力量。（县农民工服务中心 廖皓宇 审签：肖龙）
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