为进一步提高邻水县社工人才队伍的专业化水平，提升全县社工人才队伍整体素质，拓宽党建统领治理，促进社区治理体系和治理能力现代化建设。3月18日下午，邻水县民政局组织召开了邻水县社区专职工作者转任考核工作培训会，县民政局党组成员、机关党委书记彭冬荣，全国首批高级社工师、重庆城市管理职业学院郭小建老师，重庆梅明社工中心执行主任杨元春，鼎屏镇各社区书记、副书记等参加会议。
会上，彭冬荣现场解读“五社联动”工作机制，指出社工人才在基层治理中的重要性，不断创新和发展社会治理模式。他强调：一是提高思想站位，社会工作关系民生、连着民心，是社会建设的兜底性、基础性工作，事关社会和谐稳定，要强化思想认识，确保社区工作者“能办事，会办事，办好事”。二是提升职业认同，增强社工人才对职业认同感和自豪感，激发社会工作者长期奋斗动力。三是明确工作重点，社工深耕基层治理，服务居民百姓，是社区治理的“主力军”，要自觉践行以人民为中心的发展思想，促进社区治理体系与治理能力现代化建设。四是加强培训教育，畅通部门合作，举行转任考核，确保培训工作取得实效。
郭小建老师对目前“五社联动”机制在基层治理中存在的问题与对策进行了详细分析，并指出基层治理工作中存在的薄弱环节和突出问题，逐条明确相关工作标准。他表示，社区工作者要严格履行社会治理主体责任，落实社会治理相关责任机制，切实提高基层社工的专业素养，提升理论及实务水平，促进全县社会工作稳步发展。（县民政局 方思强 审签：彭冬荣）
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