塑强队伍“硬实力”。精心组织“社区矫正业务大讲堂”，择优选拔基层司法所所长面向一线干部授课，聚焦办案流程、谈话教育、文书制作等实务技能，开展交流研讨与实操指导，目前已成功举办10期。依托“法润邻州”微信公众号开设《法治微光·司法所的故事》专栏，以真实案例生动展示智慧司法、社区矫正、纠纷化解等工作成效，现已连载6期。创新推行“业务股室+司法所”联动互助机制，鼓励通过法考的司法所干部参与行政复议、合法性审查等工作。2025年4名司法所人员顺利通过法考，累计跨股室办案10余件。
凝聚基层“向心力”。创新推行派出所、司法所“2+N”联动新模式，推动“两所”在社区矫正监管、刑释人员帮教、矛盾纠纷化解等方面协同发力。将百余名重点安置帮教人员纳入公安列管名单，落实联合走访、共同谈话“双重管理”。主动协同各镇法庭开展“庭审旁听”活动，由司法所组织辖区“法律明白人”走进庭审现场。2025年组织旁听12场次，覆盖1000余人次。
赋能项目“攻坚力”。构建“律师+所长助理”协同联动机制，前期通过自主上报、走访调研等方式摸排司法所属地重点工作项目，形成法律需求清单。以“专业结对+联合攻坚”模式，推动骨干律师深度参与重点项目政策合法性审查、风险评估、矛盾化解等法治工作，协助司法所开展基层依法治理。目前，12家司法所已与律所完成结对，协助解决重点项目法律问题30余个。（县司法局 吴宇 审签：陈敏）
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