中国共产党邻水县委员会组织部
2026年部门预算
目 录
第一部分 中共邻水县委组织部概况
一、基本职能及主要工作
二、部门预算单位构成
第二部分 中共邻水县委组织部2026年部门预算情况说明
第三部分 名词解释
第四部分 中共邻水县委组织部2026年部门预算表
表1 部门收支总表
表1-1 部门收入总表
表1-2 部门支出总表
表2 财政拨款收支预算总表
表2-1财政拨款支出预算表(部门经济分类科目)
表3 一般公共预算支出预算表
表3-1 一般公共预算基本支出预算表
表3-2一般公共预算项目支出预算表
表3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表
表4 政府性基金预算支出预算表
表4-1 政府性基金预算“三公”经费支出预算表
表5 国有资本经营预算支出预算表
表6 部门预算项目绩效目标表
表7 部门整体支出绩效目标表
第一部分 中共邻水县委组织部
概况
一、基本职能及主要工作
(一)中共邻水县委组织部职能简介
1.负责全县党的组织体系、组织制度建设,负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理,指导开展党员教育工作。
2.负责全县领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责县委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理,提出调整配备建议,审核办理任免、工资、退休、兼职、待遇等有关事项。负责全县优秀年轻干部队伍建设工作。
3.负责管理全县公务员工作。牵头组织实施公务员管理政策法规,承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、监督、工资福利等工作,指导公务员绩效管理工作。
4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查,牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新,牵头推进人才对外开放、党委联系服务专家工作,统筹实施重大人才工程和人才表彰(表扬)奖励。
5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、组织协调和督促检查,负责全县重点培训项目的策划、实施和管理,指导全县干部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工作。
6.负责全县组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协调,制定和落实干部监督工作制度,组织开展对选人用人工作情况的监督检查,受理和办理有关问题举报,承办领导干部报告个人有关事项工作。
7.负责全县老干部工作的宏观指导和综合协调,指导全县离休干部和县处级以上退休干部安置、管理、重大节日慰问、服务保障工作,负责老干部思想政治工作,检查、督促老干部政治、生活待遇落实等工作。
8.负责县直属机关党的建设的宏观指导和综合协调,分类指导县直机关和有关单位党组织抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和党员教育管理。负责县直属机关的党组织设置和换届选举、党员发展、党费收缴、党内统计等工作。
9.统一管理县委机构编制委员会办公室。
10.承担县委党建领导小组、县人才工作领导小组的日常工作。
11.完成县委交办的其他任务。
(二)中共邻水县委组织部2026年重点工作。
一是深化党的政治建设。巩固拓展学习教育成果,完善作风建设常态化长效化制度机制。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,做优理论教育和党性教育主业主课,及时将党的二十届四中全会精神等纳入干部教育培训和党员兜底培训重要内容,探索加强流动党员教育培训新路径。持续抓好巡视巡察反馈问题整改,建立健全长效机制,确保问题不反弹、效果可持续。
二是优化干部选育管用。有序开展公务员、选调生招录和转任登记工作。全面完成县乡领导班子换届工作,统筹考虑年轻干部、女干部、党外干部配备要求,配齐配强乡镇、部门领导班子。深入实施年轻干部“红色薪火工程”,深化渝邻毗邻地区干部教育培训合作,靶向开展履职能力培训。健全干部实绩评价体系,全面推行干部实绩档案管理制度。用好干部监督联席会议制度,加强关键岗位干部监督。完善老干部“日常关怀+节日慰问+应急帮扶”服务体系,优化老干部作用发挥机制。
三是筑牢基层战斗堡垒。严密组织开展村(居)委会换届,高质量抓好村(社区)“两委”换届“后半篇”文章,开展换届后新任干部全覆盖培训。深入实施“青村计划”,探索组建“青村帮帮团”,扶持发展一批集体经济项目,谋划打造一批乡村振兴示范点位。持续推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚,开展县直机关“党建赋能·服务增效”实践行动,指导县属国企全面落实“党建入章”,抓好学校、公立医院等议事决策制度规范运行。探索引入“信托制”治理机制,建立“1+1”小区治理模式。深入实施流动党员“星火·相邻”计划,做好“两优一先”评选表彰。
四是抓实人才培养集聚。遴选邻水籍在外优秀人才、合作高校专家教授,分行业领域建立专家人才智库。加强本土领军人才培育,力争“天府青城计划”等省级重大人才计划取得新突破。大力建设企业技术中心、创业孵化中心等创新创业平台,用好广安高新区科创中心、青创赋能中心等平台载体,强化人才创新创业支持力度。定期举办人才交流活动,推进第二批人才公寓建设,拓宽“邻州英才卡”服务事项,优化人才服务生态。
二、部门预算单位构成情况
中共邻水县委组织部下属二级预算单位4个,其中行政单位1个,参照公务员法管理的事业单位2个,其他事业单位1个。主要包括:1.中共邻水县委组织部、2.邻水县党员教育中心、3.邻水县老干部活动中心、4.邻水县干部人事档案服务中心。其中邻水县党员教育中心、邻水县老干部活动中心、邻水县干部人事档案服务中心等3个单位统一纳入中共邻水县委组织部预算编报范围进行预算管理,在中共邻水县委组织部统一作预算公开。
第二部分 中共邻水县委组织部
2026年部门预算情况说明
一、收支预算情况说明
按照综合预算的原则,中共邻水县委组织部所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、上年结转;支出包括:一般公共服务支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。中共邻水县委组织部2026年收支预算总数979.31万元,比2025年收支预算总数增加26.65万元,主要原因是本年度增加了“关工委工作经费”等项目支出预算。
(一)收入预算情况
中共邻水县委组织部2026年收入预算979.31万元,其中:上年结转18.9万元,占1.93%;一般公共预算拨款收入960.41万元,占98.07%。
(二)支出预算情况
中共邻水县委组织部2026年支出预算979.31万元,其中:基本支出680.41万元,占69.48%;项目支出298.9万元,占30.52%。
二、财政拨款收支预算情况说明
中共邻水县委组织部2026年财政拨款收支预算总数979.31万元,比2025年财政拨款收支预算总数增加26.65万元,主要原因是本年度增加了“关工委工作经费”等项目支出预算。
收入包括:本年一般公共预算拨款收入960.41万元、上年结转一般公共预算拨款收入18.9万元;支出包括:一般公共服务支出803.47万元、社会保障和就业支出99.15万元、卫生健康支出26.77万元、住房保障支出49.92万元。
三、一般公共预算当年拨款情况说明
(一)一般公共预算当年拨款规模变化情况
中共邻水县委组织部2026年一般公共预算当年拨款960.41万元,比2025年预算数增加15.15万元,主要原因是本年度增加了“关工委工作经费”等项目支出预算。
(二)一般公共预算当年拨款结构情况
一般公共服务支出784.57万元,占81.69%;社会保障和就业支出99.15万元,占10.32%;卫生健康支出26.77万元,占2.79%;住房保障支出49.92万元,占5.2%。
(三)一般公共预算当年拨款具体使用情况
1.一般公共服务(类)组织事务(款)行政运行(项)2026年预算数为374.43万元,主要用于:保障部机关行政人员工资,维持机关日常高效运转。
2.一般公共服务(类)组织事务(款)一般行政管理事务(项)2026年预算数为220万元,主要用于:保障部机关行政运行基本支出。
3.一般公共服务(类)组织事务(款)事业运行(项)2026年预算数为130.14万元,主要用于:保障部机关事业人员工资,维持机关日常高效运转。
4.一般公共服务(类)组织事务(款)其他组织事务支出(项)2026年预算数为60万元,主要用于:保障关工委工作经费、关爱资金等项目支出。
5.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)引进人才费用(项)2026年预算数为29.69万元,主要用于:保障急需紧缺选调生及高层次人才补助。
6.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)2026年预算数为66.55万元,主要用于:保障支出部机关职工养老保险缴费。
7.社会保障和就业支出(类)就业补贴(款)社会保险补贴(项)2026年预算数为0.74万元,主要用于:保障支出部机关职工失业保险缴费。
8.社会保障和就业支出(类)抚恤(款)其他优抚支出(项)2026年预算数为2.17万元,主要用于:保障支出部机关遗属生活补助。
9.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)2026年预算数为13.56万元,主要用于:保障支出部机关职工医疗保险缴费。
10.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)2026年预算数为6.24万元,主要用于:保障支出部机关职工医疗保险缴费。
11.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)2026年预算数为6.97万元,主要用于:保障支出部机关职工医疗保险缴费。
12.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)2026年预算数为49.92万元,主要用于:保障支出部机关职工住房公积金缴费。
四、一般公共预算基本支出情况说明
中共邻水县委组织部2026年一般公共预算基本支出680.41万元,其中:
人员经费591.8万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、生活补助。
公用经费88.61万元,主要包括:办公费、印刷费、电费、会议费、公务接待费、工会经费、公务用车运行维护费、其他交通费用。
五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
中共邻水县委组织部2026年“三公”经费财政拨款预算数22万元,其中:公务接待费12万元,公务用车购置及运行维护费10万元,因公出国(境)经费0万元。
(一)因公出国(境)经费与2025年预算持平。
(二)公务接待费与2025年预算持平。
2026年公务接待费计划用于党员教育、党建调研、干部管理、干部监督、人才等方面的接待费用。
(三)公务用车购置及运行维护费与2025年预算持平。
单位现有公务用车2辆,其中:轿车1辆,旅行车(含商务车)1辆,越野车0辆,大型客、货车0辆。
2026年安排公务用车购置费0万元,拟购置公务用车0辆,其中:轿车0辆,旅行车(含商务车)0辆,越野车0辆,大型客、货车0辆。
2026年安排公务用车运行维护费10万元,用于2辆公务用车过路过桥、燃油、维修、保险等方面支出,主要保障干部考察、党员教育、党建调研等工作开展。
六、政府性基金预算支出情况说明
中共邻水县委组织部2026年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
七、国有资本经营预算情况说明
中共邻水县委组织部2026年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
八、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费情况
2026年,中共邻水县委组织部下属中共邻水县委组织部等1家行政单位以及邻水县党员教育中心、邻水县老干部活动中心等2家参公管理事业单位的机关运行经费财政拨款预算为88.61万元,比2025年预算增加6.71万元,增长8.19%。主要原因是2026年较2025年人员有所增加。
(二)政府采购情况
2026年,中共邻水县委组织部安排政府采购预算1.37万元,其中,政府采购货物预算1.37万元;政府采购工程预算0万元;政府采购服务预算0万元。
(三)国有资产占有使用情况
截至2025年底,中共邻水县委组织部所属各预算单位共有车辆2辆,其中,定向保障用车2辆、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台。
2026年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
(四)预算绩效情况
2026年中共邻水县委组织部开展绩效目标管理的项目7个,涉及预算368.61万元。其中:人员类项目0个,涉及预算0万元;运转类项目4个,涉及预算88.61万元;特定目标类项目3个,涉及预算280万元。
第三部分 名词解释
1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
3.年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
4.一般公共服务(类)组织事务(款)行政运行(项):指行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。
5.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):指行政事业单位为职工缴纳的基本养老保险缴费支出。
6.一般公共服务(类)组织事务(款)其他组织事务支出(项):指机关人员其他项目经费,包含远程教育接入互联网费用、人才及高层次人才经费、看望慰问县(科)级领导干部费用、基层党建工作示范点打造经费、基层党建星级评定、干部信息管理平台建设及管理维护经费、党员教育管理工作经费、大组工网维护经费、“两学一做”等党内重大教育活动经费。
7.卫生健康(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):指财政部门安排的行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)基本医疗保障缴费经费,未参加医疗保险的行政单位公费医疗经费,按国家规定享受离休人员、红军、老战士待遇人员的医疗经费。
8.一般公共服务(类)党委办公厅(室)及相关机构事务(款)行政运行(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。
9.一般公共服务(类)党委办公厅(室)及相关机构事务(款)其他党委办公厅(室)及相关机构事务支出(项):反映除上述项目外其他用于党委办公厅(室)及相关机构事务支出。
10.一般公共服务(类)组织事务(款)事业运行(项):反映事业单位的基本支出,不包含行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)后勤服务中心、医务室等附属事业单位
11.社会保障和就业(类)抚恤(款)其他优抚支出(项):反映除上述项目外用于优抚方面的支出,包括向优抚对象发放的价格临时补贴、老烈士子女、老党员定期生活补助等支出。
12.社会保障和就业(类)其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项):反映除上述项目以外用于其他社会保障和就业支出方面的支出。
13.卫生健康支出(类)计划生育事务(款)其他计划生育事务支出(项):反映除上述项目以外用于其他计划生育管理事务方面的支出。
14.住房保障(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
15.社会保障和就业(类)人力资源和社会保障管理事务(款)引进人才费用(项):反映用于引进外国专家补助、引智成果推广等方面的支出。
16.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
17.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
18.“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
19.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分 中共邻水县委组织部
2026年部门预算表
附件:表1 部门收支总表
表1-1 部门收入总表
表1-2 部门支出总表
表2 财政拨款收支预算总表
表2-1财政拨款支出预算表(部门经济分类科目)
表3 一般公共预算支出预算表
表3-1 一般公共预算基本支出预算表
表3-2一般公共预算项目支出预算表
表3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表
表4 政府性基金预算支出预算表
表4-1 政府性基金预算“三公”经费支出预算表
表5 国有资本经营预算支出预算表
表6 部门预算项目绩效目标表
表7 部门整体支出绩效目标表
川公网安备 51162302000149号