中国共产党邻水县委员会组织部2024年部门预算-中共邻水县委组织部-邻水县人民政府

中国共产党邻水县委员会组织部

2024年部门预算

第一部分中共邻水县委组织部概况

一、基本职能及主要工作

二、部门预算单位构成

第二部分中共邻水县委组织部2024年部门预算情况说明

第三部分名词解释

第四部分中共邻水县委组织部2024年部门预算表

表1 部门收支总表

表1－1 部门收入总表

表1－2 部门支出总表

表2 财政拨款收支预算总表

表2－1财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）

表3 一般公共预算支出预算表

表3－1 一般公共预算基本支出预算表

表3－2一般公共预算项目支出预算表

表3－3 一般公共预算“三公”经费支出预算表

表4 政府性基金预算支出预算表

表4－1 政府性基金预算“三公”经费支出预算表

表5 国有资本经营预算支出预算表

表6 部门预算项目绩效目标表

表7 部门整体支出绩效目标表

第一部分中共邻水县委组织部概况

一、基本职能及主要工作

（一）中共邻水县委组织部职能简介。

中共邻水县委组织部（简称县委组织部）是县委主管组织工作、干部工作、人才工作、公务员工作的职能部门，为正科级，列县委工作机关序列。增挂县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会、县直属机关工作委员会、县委老干部局牌子，对外保留县公务员局牌子。

县委组织部的主要职责是：

贯彻新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线和老干部工作方针政策及有关规定，落实县委相关决策部署。

1．负责全县党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。

2．负责全县领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责县委领导班子和领导干部的考察考核、日常管理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、待遇等有关事项。负责全县优秀年轻干部队伍建设工作。

3．负责管理全县公务员工作。牵头组织实施公务员管理政策法规，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作。

4．负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进人才对外开放、党委联系服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表彰（扬）奖励。

5．负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、组织协调和督促检查，负责县重点培训项目的策划、实施和管理，指导全县干部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工作。

6．负责全县组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，承办领导干部报告个人有关事项工作。

7．负责全县老干部工作的宏观指导和综合协调，指导全县离休干部和县处级以上退休干部安置、管理、重大节日慰问、服务保障工作，负责老干部思想政治工作，检查、督促老干部政治、生活待遇落实等工作。

8．负责县直属机关党的建设的宏观指导和综合协调，分类指导县直机关和有关单位党组织抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和党员的教育管理。负责县直属机关的党组织设置和换届选举、党员发展、党费收缴、党内统计等工作。

9．统一管理县委机构编制委员会办公室。

10．承担县委党建领导小组、县人才工作领导小组的日常工作。

11．完成县委交办的其他任务。

（二）中共邻水县委组织部2024年重点工作。

一是实施“举旗铸魂”行动，突出抓牢理论武装，坚定以统一思想统一意志统一行动。开展好第二批主题教育，推进实施用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，完善党员干部理论教育培训长效机制，分层分类抓好学习培训。严格执行“第一议题”“第一课程”等制度，围绕深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对四川工作系列重要指示精神，紧扣党中央和省委、市委、县委决策部署，针对性抓好学习培训。突出党的创新理论首课、主课地位，深化县级党校分类改革建设，加强渝邻干训合作，全面提升党校办学软实力。大力推进“智慧党建”数字化工程，围绕“邓小平诞辰120周年”“新中国成立75周年”等重大活动，广泛开展系列活动，引领党员干部感受伟大思想的实践伟力。

二是实施“选贤兴业”行动，突出做优选育管用，锻造堪当邻水现代化建设重任的骨干队伍。坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，落实省委“五个大力选拔、五个坚决不用”用人要求，注重在急难险重一线识别选拔干部。把牢选任政治首关，在日常分析研判、干部动议、推荐考察、任职谈话等过程首重干部政治素质表现。增强干部实干本领，制定全县新一轮干部教育培训五年规划，有计划地选派干部到上级机关和基层一线培养锻炼。深化干部考评体系，精准运用处理措施。持续实施年轻干部“红色薪火相传工程”，抓好“一把手”、年轻干部监督和领导干部推动经济工作的监督。突出基层和专业导向招录公务员、选调生，规范公务员日常管理。统筹做好女干部、党外干部工作。用心用情做好老干部工作。

三是实施“聚才赋能”行动，突出广揽四方之才，集聚推动县域高质量发展的强劲动能。坚持党管人才，完善人才工作领导小组成员单位目标责任制考核指标体系，统筹做好省级人才工作先行区“后半篇文章”。立足构建现代化产业体系，出台专项支持政策，建设特色产业人才集聚地。优化“县引企用”模式，健全柔性引才机制，引导高层次人才向重点行业、关键领域、生产一线集聚。建立产教融合育才机制，新建一批企业技术中心、重点实验室等创新创业平台。完善领导干部联系专家人才制度，抓实人才日常评选表扬，暖心提供人才服务，常态化开展人才活动，大力营造近悦远来良好生态。

四是实施“固本强基”行动，突出夯实战斗堡垒，推动基层党组织全面进步全面过硬。深入推进基层党组织标准化、规范化建设，开展新一轮排查整治软弱涣散党组织工作，加强基层党建工作实绩实效考核。推进抓党建促乡村振兴，学习运用浙江“千万工程”经验，深入实施“邻雁兴村”三年行动计划，管好用好驻村帮扶干部队伍，持续壮大村集体经济，抓好红色美丽村庄项目建设。落实社区党组织工作规则，加强社区专职工作者、专业社工人才队伍建设，调优育强小区（网格）党支部，深化社区物业党建联建。统筹抓好机关、国有企业、中小学校、公立医院等领域党建工作。抓实“两个覆盖”，开展新经济组织、新社会组织、新就业群体党建集中攻坚。严把关口、严格程序发展党员，注重对流动党员、退休党员的教育管理，严格规范党员网上言行。抓好重点地区和薄弱领域治理。

五是实施“争当一流”行动，突出加强自身建设，持续打造先锋模范部门和过硬队伍。把“两个维护”作为政治大节，坚定组织路线服务保证政治路线，第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，始终聚焦中心大局谋划工作、担当奋进。抓好组工队伍建设，出台组工干部管理办法，深化提质“六能跃升”行动，办好业务培训和“组工大讲堂”等活动，锻造既博又专、能力过硬的组工素养。传承严肃严格、向上向善的优良部风，建好用好年初部署、半年推进、专题调度、年终述职的工作落实链条，完善重点任务“闭环”推进机制，规范开展调查研究、督导考核等各项工作，全面提升组织工作运行质量和工作效能。

二、部门预算单位构成情况

中共邻水县委组织部下属二级预算单位4个，其中行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位2个。主要包括：1．中共邻水县委组织部、2．邻水县党员教育中心、3．邻水县老干部活动中心、4．邻水县干部人事档案服务中心。其中邻水县党员教育中心、邻水县老干部活动中心、邻水县干部人事档案服务中心等3个单位统一纳入中共邻水县委组织部预算编报范围进行预算管理，在中共邻水县委组织部统一作预算公开。

第二部分中共邻水县委组织部2024年部门预算情况说明

一、收支预算情况说明

按照综合预算的原则，中共邻水县委组织部所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。中共邻水县委组织部2024年收支预算总数752．18万元，比2023年收支预算总数增加100．36万元，主要原因是职业年金预算增加。

（一）收入预算情况

中共邻水县委组织部2024年收入预算752．18万元，其中：上年结转31．83万元，占4．23％；一般公共预算拨款收入720．35万元，占95．77％。

（二）支出预算情况

中共邻水县委组织部2024年支出预算752．18万元，其中：基本支出720．35万元，占95．77％；项目支出31．83万元，占4．23％。

二、财政拨款收支预算情况说明

中共邻水县委组织部2024年财政拨款收支预算总数752．18万元，比2023年财政拨款收支预算总数增加100．36万元，主要原因是职业年金预算增加。

收入包括：本年一般公共预算拨款收入752．18万元、上年结转一般公共预算拨款收入31．83万元；支出包括：一般公共服务支出516．3万元、社会保障和就业支出160．67万元、卫生健康支出26．07万元、住房保障支出49．14万元。

三、一般公共预算当年拨款情况说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

中共邻水县委组织部2024年一般公共预算当年拨款720．35万元，比2023年预算数增加68．53万元，主要原因是职业年金预算增加。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况

一般公共服务支出484．47万元，占67．26％；社会保障和就业支出160．67万元，占22．3％；卫生健康支出26．07万元，占3．62％；住房保障支出49．14万元，占6．82％。

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况

1．一般公共服务（类）党委办公厅（室）及相关机构事务（款）事业运行（项）2024年预算数为40．77万元，主要用于：保障事业单位基本支出。

2．一般公共服务（类）组织事务（款）行政运行（项）2024年预算数为380．77万元，主要用于：保障部机关人员工资，维持机关日常高效运转。

3．一般公共服务（类）组织事务（款）事业运行（项）2024年预算数为62．93万元，主要用于：保障事业单位基本支出。

4．社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）引进人才费用（项）2024年预算数为1万元，主要用于：支出高层次人才补助。

5．社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2024年预算数为65．52万元，主要用于：保障支出部机关职工养老保险缴费。

6．社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）2024年预算数为91万元，主要用于：保障支出部机关职工职业年金缴费。

7．社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）其他行政事业单位养老支出（项）2024年预算数为0．62万元，主要用于：保障支出部机关职工其他养老保险缴费。

8．社会保障和就业支出（类）就业补贴（款）社会保险补贴（项）2024年预算数为0．63万元，主要用于：保障支出部机关职工社会保险缴费。

9．社会保障和就业支出（类）抚恤（款）其他优抚支出（项）2024年预算数为1．9万元，主要用于：保障支出部机关其他用于优抚方面的支出。

10．卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）2024年预算数为13．86万元，主要用于：保障支出部机关职工医疗保险缴费。

11．卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）2024年预算数为5．47万元，主要用于：保障支出部机关职工医疗保险缴费。

12．卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）2024年预算数为6．74万元，主要用于：保障支出部机关职工医疗保险缴费。

13．住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2024年预算数为49．14万元，主要用于：保障支出部机关职工住房公积金。

四、一般公共预算基本支出情况说明

中共邻水县委组织部2024年一般公共预算基本支出720．35万元，其中：

人员经费645．36万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、对个人和家庭的补助。

公用经费74．99万元，主要包括：办公费、印刷费、水费、电费、公务用车运行维护费、其他交通费用。

五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明

中共邻水县委组织部2024年“三公”经费财政拨款预算数10万元，其中：公务接待费0万元，公务用车购置及运行维护费10万元，因公出国（境）经费0万元。

（一）因公出国（境）经费与2023年预算持平。主要原因是无此项预算。

（二）公务接待费较2023年预算与2023年预算持平。主要原因是2024年在项目资金安排此项预算。

（三）公务用车购置及运行维护费或与2023年预算持平。主要原因是保障公务车一般运行。

单位现有公务用车2辆，其中：轿车1辆，旅行车（含商务车）0辆，越野车1辆，大型客、货车0辆。

2024年安排公务用车购置费0万元，拟购置公务用车0辆，其中：轿车0辆，旅行车（含商务车）0辆，越野车0辆，大型客、货车0辆。

2024年安排公务用车运行维护费10万元，用于2辆公务用车过路过桥、燃油、维修、保险等方面支出，主要保障干部考察、党员教育、党建调研等工作开展。

六、政府性基金预算支出情况说明

中共邻水县委组织部2024年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

七、国有资本经营预算情况说明

中共邻水县委组织部2024年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

八、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费情况

2024年，中共邻水县委组织部下属中共邻水县委组织部等1家行政单位以及邻水县党员教育中心、邻水县老干部活动中心等2家参公管理事业单位的机关运行经费财政拨款预算为74.99万元，比2023年预算减少2.87万元，下降3.69％。主要原因是部机关在职人员减少。

（二）政府采购情况

中共邻水县委组织部2024年无政府采购项目，未安排政府采购预算。2024年在项目资金中安排此项预算。

（三）国有资产占有使用情况

截至2023年底，中共邻水县委组织部所属各预算单位共有车辆2辆，其中，定向保障用车2辆、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台。

2024年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。

（四）预算绩效情况

2024年中共邻水县委组织部开展绩效目标管理的项目0个，涉及预算0万元。其中：人员类项目0个，涉及预算0万元；运转类项目0个，涉及预算0万元；特定目标类项目0个，涉及预算0万元。

第三部分名词解释

1．财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2．年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

3．年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

4．一般公共服务（类）组织事务（款）行政运行（项）：指行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

5．社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

6．一般公共服务（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）：指机关人员其他项目经费，包含远程教育接入互联网费用、人才及高层次人才经费、看望慰问县（科）级领导干部费用、基层党建工作示范点打造经费、基层党建星级评定、干部信息管理平台建设及管理维护经费、党员教育管理工作经费、大组工网维护经费、“两学一做”等党内重大教育活动经费。

7．卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：指财政部门安排的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）基本医疗保障缴费经费，未参加医疗保险的行政单位公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军、老战士待遇人员的医疗经费。

8．一般公共服务（类）党委办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

9．一般公共服务（类）党委办公厅（室）及相关机构事务（款）其他党委办公厅（室）及相关机构事务支出（项）：反映除上述项目外其他用于党委办公厅（室）及相关机构事务支出。

10．一般公共服务（类）组织事务（款）事业运行（项）：反映事业单位的基本支出，不包含行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务中心、医务室等附属事业单位

11．社会保障和就业（类）抚恤（款）其他优抚支出（项）：反映除上述项目外用于优抚方面的支出，包括向优抚对象发放的价格临时补贴、老烈士子女、老党员定期生活补助等支出。

12．社会保障和就业（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）：反映除上述项目以外用于其他社会保障和就业支出方面的支出。

13．卫生健康支出（类）计划生育事务（款）其他计划生育事务支出（项）：反映除上述项目以外用于其他计划生育管理事务方面的支出。

14．住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

15．社会保障和就业（类）人力资源和社会保障管理事务（款）引进人才费用（项）：反映用于引进外国专家补助、引智成果推广等方面的支出。

16．基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

17．项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

18．“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

19．机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。